| Es aquella enfermedad adquirida en el puesto de trabajo de un trabajador por cuenta ajena, y que dicha enfermedad esté tipificada como tal por la ley. Son ejemplos: diversos tipos de cáncer, lesiones del hombro, lesiones del codo y la mano, la exposición profesional a gérmenes patógenos, etc. La lista publicada oficial de enfermedades profesionales otorga el derecho al cobro de la indemnización. La disciplina dedicada a su prevención es la Higiene industrial; la Medicina del trabajo se especializa en la curación y rehabilitación de los trabajadores afectados; y la Ergonomía se encarga del diseño productivo de los ambientes de trabajo para adaptarlos a las capacidades de los seres humanos.
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